Cet Eclairage explore la notion générique de « transférabilité » des compétences, dans sa relation avec l’emploi, en croisant différents courants de pensée.
Sont abordées la classification interne et externe des compétences, les conditions qui les rendent transposables d’un contexte professionnel à un autre.
Sont également présentés les outils que se donnent les entreprises, et les pouvoirs publics pour mobiliser les compétences.
Le dossier se termine par un panorama des besoins en compétences dans notre région et une sélection de ressources sur le sujet.
[Voir aussi les présentations lors de la conférence du jeudi 2 février 2012 sur les compétences et le handicap (Aramis, AIPH, Coordination Handicap) :
http://www.crefor-hn.fr/sites/default/files/competence1.pdfhttp://www.crefor-hn.fr/sites/default/files/competence2.pdf ]
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