La négociation est lancée
Tous
les aspects vont être étudiés. (...) L'objectif est de réformer l'apprentissage
pour faire progresser le nombre d'apprentis de 435 000 aujourd'hui à 500 000 en
2017.
Le «
Livre blanc de la réforme de l'apprentissage », cri d'alarme de dix-neuf
organisations patronales de branche
Les
organismes signataires de ce livre blanc jugent que ces conventions de
coopération qui leur permettent
d'affecter jusqu'à 10 % de la taxe qu'ils collectent, en concertation avec les
ministères signataires et les partenaires sociaux au financement
d'établissements d'enseignement professionnel
demeurent « méconnues » des acteurs impliqués dans la concertation sur
la réforme de l'apprentissage. Méconnues et donc potentiellement sacrifiables.
L'Unsa
réaffirme son engagement pour un « contrat d'alternance sécurisé »
c'est-à-dire un
contrat unique qui s'adapte à la personnalité de l'individu et au parcours
qu'il envisage.
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