L'individu au cœur de son parcours professionnel, agir ensemble en Haute-Normandie.
Ce blog publié par le CREFOR, vous permet de suivre les réformes de l’orientation, de la formation, des certifications, de l'emploi.
vendredi 29 novembre 2013
La CFTC propose d'affecter une partie de la cotisation obligatoire des entreprises au financement du compte personnel de formation et du Fonds paritaire
Alors que devait s'ouvrir la cinquième séance de négociation annulée pour cause de divergence dans la délégation patronale, la CFTC a choisi de détailler davantage ses propositions en matière de mutualisation et de financement du compte, préconisant une cotisation spécifique à l'abondement du compte égale à 0,05 % de la masse salariale pour les entreprises de moins de 20 salariés et de 0,15 % pour les autres.
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