La loi Egalité et Citoyenneté

• La loi Égalité et citoyenneté crée une obligation de formation à la non-discrimination à l’embauche

Les employés chargés des missions de recrutement devront se former au moins une fois tous les cinq ans. Cette obligation s’applique aux entreprises d’au moins 300 salariés et à tous les cabinets de recrutement.

•  La loi Egalité et Citoyenneté ouvre la possibilité de financer le permis de conduire dans le cadre du CPF.

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